POLITICA PER LA SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
“La sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro è un impegno per tutti, che si manifesta non solo nel rispetto di comportamenti sicuri e corretti nello svolgimento del proprio lavoro. Nel creare costantemente le condizioni più idonee affinché ciò avvenga è necessario anche adottare comportamenti responsabili da parte dei dipendenti, non solo sul posto di lavoro, ma anche durante il tragitto per recarsi o rientrare dal lavoro”. Nella condivisione con tutto il personale del principio sopra esposto la Direzione generale, ha deciso per impegnarsi nel miglioramento continuo della gestione della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, di implementare ed attuare un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul Lavoro, per controllare i propri rischi inerenti SSL, migliorarne le prestazioni e prevenendo le lesioni e le malattie correlate al lavoro. L’impegno aziendale si concretizza anche attraverso il fornire condizioni di lavoro sicure e salubri relazionandole allo scopo del sistema di gestione, alle dimensioni aziendali, al contesto ed alla natura specifica dei rischi e delle opportunità per il SSL. Il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, è quindi applicato all’attività di “Erogazione di prestazioni di: consulenza e servizi di medicina del lavoro; gestione di presidi medici aziendali; analisi chimico-cliniche; assistenza specialistica ambulatoriale; diagnostica per immagini; presidio ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale; gestione di servizi medico-ambulatoriali. Progettazione ed erogazione di corsi di formazione della prevenzione e della sicurezza, anche a personale sanitario” e rappresenta una decisione strategica della Direzione Generale del C.M.D. Centro Medico in linea con i principi di salvaguardia della vita e della salute del proprio personale. Il sistema di Gestione della Sicurezza è stato implementato in riferimento ai principi enunciati dalla norma UNI ISO 45001:2018, in conformità alle leggi vigenti e tenendo conto della natura ed entità dei rischi specifici, del contesto e dimensione aziendale e della specificità della struttura organizzativa nonché ponendo attenzione alle linee guida emesse dall’INAIL per la gestione dei rischi. La Direzione Generale, i suoi rappresentati ed i lavoratori coinvolti, che cogliamo l’occasione di ringraziare per la partecipazione critica e propositiva, si sono impegnati nella definizione prima ed affinamento dopo di un sistema di gestione appropriato. Tale impegno è stato volto ad assicurare che ogni lavoratore potesse assumere coscienza e consapevolezza sull’importanza della conformità alla politica, alle procedure di sicurezza, ai requisiti del sistema di gestione della sicurezza; agli obblighi individuali in tema di sicurezza, alle conseguenze, reali o potenziali, delle proprie attività lavorative sia per la sicurezza propria e sia degli altri lavoratori. La visione ed i valori essenziali oltre che le convinzioni del C.M.D. Centro Medico in tema di Sicurezza e Salute sui Luoghi di Lavoro sono sintetizzabili in:- La gestione della salute e sicurezza sul lavoro i cui risultati ottenuti rappresentano parte integrante e imprescindibile della gestione al pari degli altri risultati
- Le attività lavorative non devono mai nuocere alla salute e sicurezza di chi lavora
- La sicurezza e salute sul lavoro è un principio fondamentale ed irrinunciabile in ogni attività
- Il rispetto della legislazione vigente e degli accordi applicabili è imprescindibile da qualsiasi altra considerazione nell’attività dell’organizzazione a tutti i livelli
- La responsabilità nell’attuazione del sistema di gestione per la sicurezza e salute sul lavoro è di tutti, ciascuno per le proprie competenze, dalla dirigenza fino ad ogni singolo lavoratore
- Tutti si devono impegnare nel miglioramento continuo e nella prevenzione della sicurezza e salute sul lavoro perché i risultati che ne derivano migliorano la Sicurezza della vita di ognuno
- Tutti all’interno del C.M.D. Centro Medico devono essere sensibilizzati e formati per svolgere i propri compiti in sicurezza assumendosi le proprie responsabilità in tema di sicurezza e salute su lavoro
- Tutti nel C.M.D. Centro Medico devono essere coinvolti e consultati in tema di sicurezza e salute sul lavoro.
- Ridurre ed eliminare, per quanto possibile, eventuali infortuni, lesioni e malattie derivanti dalle attività lavorative
- Migliorare la gestione dei rischi con particolare riferimento alle attività svolte presso i siti esterni
- Ridurre le potenziali e reali cause d’infortunio tramite azioni correttive
- Verificare il rispetto degli adempimenti di legge
- Mettere in atto e mantenere una continua ed efficace comunicazione tra vertice e lavoratori, o loro incaricati, mediante incontri in cui si discuta di sicurezza e salute
- Garantire benessere psicofisico e sociale a tutte le parti interessate interne ed esterne all’organizzazione
- Monitorare il livello di controllo del rischio residuo al fine di minimizzarlo ulteriormente tramite azioni di miglioramento continuo mettendo a disposizione tutte le risorse umane, materiali, finanziarie e strumentali necessarie.
- se gli obiettivi sono stati raggiunti e se essi si mantengono appropriati ed adeguati a conseguire gli scopi definiti
- se il perseguimento del miglioramento continuativo in tutte le attività aziendali è attuato efficacemente
- se l’informazione ai pertinenti livelli dell’organizzazione è adeguata agli obiettivi
- se la politica è idonea alle strategie aziendali, alle condizioni del contesto ed ai rischi ed opportunità del SSL.